Die Teamentwicklung ist eine der großen Herausforderungen für Sie als Führungskraft. Wie baue ich ein Team auf, wie gehe ich mit dem Team um, wie stärke ich den Zusammenhalt, wie schaffe ich Vertrauen und Kompetenz, wie setze ich jeden Mitarbeiter optimal ein und nicht zuletzt: Wie gehe ich mit Konflikten um? Das sind nur einige der Fragen, um die es bei der Teamentwicklung gehen kann.
Schritt für Schritt zu einem besseren Team
Zuerst analysieren wir die aktuelle Situation Ihres Teams: Wo liegen die Potentiale, wo gibt es Konflikte, was sind Ihre Wünsche für die Teamentwicklung und was sind die besonderen Herausforderungen dabei? Gleichzeitig reflektieren wir im gemeinsamen Gespräch Ihre bisherige Vorgehensweise als Teamleiter. Was hat funktioniert und wo gibt es Potential für Verbesserungen? Letztendlich geht es bei der Teamentwicklung auch um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft, z.B. um authentische Führungsstile, das souveräne Auftreten vor dem Team, sowie um Konfliktmanagement Auch diese Punkte werden wir uns zusammen ansehen und bei Bedarf Schritt für Schritt optimieren.
Teamentwicklung jetzt testen
Neben Supervision und Biographiearbeit gehört das Coaching von Führungskräften zu meinen wichtigsten Tätigkeiten. Wenn Sie wollen, können Sie mich In einem kostenlosen Erstgespräch persönlich kennen lernen und bei Bedarf erste Ziele definieren.
Dieser Termin und auch die weiteren Sitzungen zum Thema Teamentwicklung können gerne in meinen Praxisräumen im Kulturzentrum 3Klang in Laufen stattfinden.