In Ihrem Team oder unter Ihren Mitarbeitern gibt es immer wieder Konflikte? Keine Sorge, dass ist nicht nur ganz normal, sondern auch wichtig für die Entwicklung Ihres Teams. Denn nicht die Konflikte sind das Problem, sondern meistens nur der Umgang damit. Konflikte sind zunächst unangenehm und gleichzeitig doch meistens auch Chancen für Verbesserung. Gerade im beruflichen Umfeld können Konflikte z.B. dazu beitragen, ein Team zu fördern, Ihre Position zu stärken und sich gemeinsam im Team weiter zu entwickeln. Voraussetzung dafür ist jedoch ein erfolgreiches Konfliktmanagement.
Erfolgreiches Konfliktmanagement
Die schlechte Nachricht: Es gibt kein Allgemeinrezept für das Konfliktmanagement. Und die Gute: Gemeinsam können wir im Rahmen eines Führungskräfte-Coachings passende Lösungen für Ihre ganz spezifische Situation erarbeiten. Ich unterstütze Sie dabei, die Ursachen für die Konflikte zu analysieren und erste Lösungsansätze zu erkennen. Dazu bekommen Sie Ideen an die Hand, mit denen Sie viele schwierige Situationen im Unternehmen souverän meistern können.
Angst-Bekämpfung vor Konflikten
Keine Angst vor Konflikten. Machen Sie jetzt den ersten Schritt dafür: In einem kostenlosen Erstgespräch lernen Sie mich und meine große Methodenbandbreite kennen.
Der Schnuppertermin und auch die weiteren Sitzungen zum Thema Konfliktmanagment können gerne in meinen Praxisräumen im Kulturzentrum 3Klang in Laufen stattfinden.